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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageTolle Gesundheitsförderung, tolle Bibliothek
Die Zusammenarbeit mit den Führungspositionen sind fair und Verbesserungsvorschläge werden überdacht und gegebenenfalls umgesetzt. Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt ein Sozialraum, die Büros sind nett eingerichtet. Wohlfühlfaktor.
Die Mannschaft. Flache Hierarchien und großes Interesse an mitdenkenden und querdenkenden Mitarbeitern. Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Dynamisches und innovatives Team
Man wird hier nicht alleine gelassen. Wenn es in irgendeiner Form ein Problem gibt, wird einem immer geholfen. Und zwar so, dass man es auch auf Anhieb versteht. Sollte dies nicht der Fall sein, wird sich Zeit genommen, bis man es versteht.
Das Gehaltsniveau befindet sich im Durchschnitt für ein ländliches Gebiet in Rheinland-Pfalz.
Dass der maskuline Anteil an Kollegen noch sehr gering ist.
Die Räumlichkeiten (u.a. Sozialraum und Freizeitraum) könnten freundlicher und attraktiver gestaltet werden. Laden nicht besonders dazu ein, dort die Pause zu verbringen.
Der am besten bewertete Faktor von CORRIGO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Menschen, mit denen man auch was in seiner Freizeit unternehmen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CORRIGO ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich wird man über das wichtigste auch regelmäßig informiert (Newsletter), jedoch glaube ich, dass die interne Kommunikations ausbaufähig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird hier begrüßt.
