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Cortelia 
Systems 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score8 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cortelia Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cortelia Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier kann sich jeder entwickeln….man muss nur wollen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation, aber erwarten Sie.
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Ich denke das sagt alles:
Im Jahr 2023 sind ca. 21 Mitarbeiter neu angefangen und auch wieder gegangen!
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Ausdrucksweise, Mobbing etc.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf Mitarbeiter hören die es eigentlich nur gut meinen.
Bzw. sollte man anfangen solchen Mitarbeitern zu vertrauen!
Und es wäre sinnvoll sich mal einen Unternehmensberater zur Rate holen.
Meiner Meinung nach sollte man die Firma in andere fähigere Hände geben.
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Amm besten den Laden abschließen
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Leute nicht nur ausnutzen...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Cortelia Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


die einzigste warum die Firma noch etwasfunktioniert in Halle gibt es noch lachen menschen sehen und nicht nur ausnutzen
4
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Wenn die sich oben raushalten ist es sehr gut, und was ein wunder es läuft dann sogar besser und ruhiger ab.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cortelia Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schlecht, da man anscheinend keinem Mitarbeiter vertraut. Oder vertrauen entgegenbringt! Es wird nicht gelobt, es werden auch keine Weiterbildungen angeboten.
Feedback-Gespräche gibt es nicht.
1
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Nur hektisch, keine Panung alles nur schnell qualität egal
1
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es zählt nur das was er da oben will Mitarbeiter haben kein mitspracherecht
1
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Katastrophe
1
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Alles von oben herab.
Völliges durcheinander.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann zu keiner Karriere werden da Mitarbeiter die ein Jahr da sind schon zu den alten gehören.
1
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Hier bildet man sich eher zurück, als weiter!
1
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nich angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cortelia Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Cortelia Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Cortelia Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cortelia Systems als eher modern.
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