Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeHier kann sich jeder entwickeln….man muss nur wollen!
Das Frage ich mich noch immer
Zahlungsmoral, Versprechen, die nicht eingehalten werden
Keine Kommunikation, aber erwarten Sie.
Ich denke das sagt alles:
Im Jahr 2023 sind ca. 21 Mitarbeiter neu angefangen und auch wieder gegangen!
Ausdrucksweise, Mobbing etc.
Auch mal auf Mitarbeiter hören die es eigentlich nur gut meinen.
Bzw. sollte man anfangen solchen Mitarbeitern zu vertrauen!
Und es wäre sinnvoll sich mal einen Unternehmensberater zur Rate holen.
Meiner Meinung nach sollte man die Firma in andere fähigere Hände geben.
Amm besten den Laden abschließen
Leute nicht nur ausnutzen...
Aufgabe des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von Cortelia Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn die sich oben raushalten ist es sehr gut, und was ein wunder es läuft dann sogar besser und ruhiger ab.
die einzigste warum die Firma noch etwasfunktioniert in Halle gibt es noch lachen menschen sehen und nicht nur ausnutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cortelia Systems ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann man nicht in Worte fassen, alle Arbeitsabläufe laufen nur über Zuruf von oben. Total unstrukturiert und dadurch herrscht totales Chaos.
Es wird so viel durcheinander gebracht. Leute die Ahnung von Abläufen haben werden über dem Mund gefahren. Man kann nicht planen, es läuft hier so von Tag zu Tag ab. Wenn man versucht Abläufe zu planen, werden diese sehr schnell über den Haufen geworfen.
Viel reden, aber es passiert nichts.
Informationen gleich Null
Keine Absprachen bezüglich der Aufträge. Viele Probleme in den Abläufen da es an Kommunikation fehlt.
mangelhaft, so gut wie gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn es in der Freizeit stattfindet und Cortelia keine Kosten davon hat
Hier bildet man sich eher zurück, als weiter!
Kann zu keiner Karriere werden da Mitarbeiter die ein Jahr da sind schon zu den alten gehören.
nich angeboten
