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CSL-Computer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score56 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSL-Computer
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CSL-Computer
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • KantineKantine
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheiten, coole Leute da, einzigartige Atmosphäre, Kantine
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Sehr freundlicher, freundlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
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Meine Arbeitskollegen und die Arbeitsatmosphäre
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Das Büro und der Umgang mit den Kollegen
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Mitarbeiter untereinander kommunizieren top
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

alte Hardware für Mitarbeiter, mehr Ergonomie etc., keine Weiterbildung - Aufstieg etc.
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Gehälter gleichbleibend bei Inflation. Neue Kollegen können eingestellt werden, bei gleicher Arbeitskraft.
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Die allgemeine Unsicherheit. Wer einen befristeten Vertrag hat, weiß nie woran er oder sie ist. Hat man in einem Jahr noch einen Job hier? Keine Ahnung!
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Sehr niedriges Gehalt für viel Arbeit.
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Mangelnde Absprachen und Planung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Flexibilität - Home Office, gute Mitarbeiter halten - Gehalt anpassen
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Den Mitarbeitern werden höhere Gehälter gezahlt, je mehr Aufgaben und Dienstleistungen erbracht werden. Vermeiden Sie freundliche Beschimpfungen in der Führung verschiedener Abteilungen des Unternehmens.
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Ich bin viel zu kurz dort um es beurteilen zu können
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Man sollte mehr Dinge regelmäßiger besprechen
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Mitarbeiter mit dem Respekt entgegenkommen, wie man selbst behandelt werden möchte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CSL-Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


altes Team war goated
4
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Untereinander alles schön, macht Spaß
5
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Top. Alle helfen sich gegenseitig und man arbeitet zusammen an der Behebung von Problemen, die im Arbeitsalltag aufkommen.
5
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Kollegen sind alle Top und sehr menschlich
5
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Kollegialer Zusammenhalt sehr gut. Teilweise familiäre Atmosphäre - kommt auf die Abteilung und den/die Kollegen an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSL-Computer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gibt es nicht nur für kurze Zeit
2
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Aufstiegschancen nicht gegeben
2
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Vielleicht wenn man es schafft 10+ Jahre dabei zu bleiben, wenn man nicht nach 2 Jahren gehen muss....
1
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Weiterbildung nicht gegeben. Eine Aufstiegschance genauso wenig.
3
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Überwiegend Jahresverträge ohne Chance auf Übernahme!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSL-Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CSL-Computer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden CSL-Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CSL-Computer als eher traditionell.
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