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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Anweisungen genau befolgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
BetriebsarztEs macht mir Freude, mit Menschen zu arbeiten, die bereit sind, zu helfen und zu unterstützen, nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Angelegenheiten.
Das Team ist unschlagbar harmonisch. Es mangelt weder an Spaß noch an Professionalität, sodass sehr produktiv gearbeitet wird und man gegenseitig viel voneinander lernt.
Bei der DARZ GmbH sind entgegen aller Vorurteile zu Azubi's die Auszubildenen keine billigeren Hilfskräfte, sondern vollwertige Mitarbeiter. Das Verhältnis zum Ausbilder und den Kollegen ist toll, Fragen-stellen ist erlaubt und erwünscht und eigenverantwortliches wird Arbeiten ab dem ersten Tag gefördert.
Das Konditionenpaket könnte besser sein, was den Absprung aus dem Unternehmen erschweren würde. Denn das Team hält einen definitiv zum Bleiben an. Zusätzlich wird an der ein oder anderen Stelle noch einige Aufbauarbeit geleistet, was man beim Eintritt in ein junges Unternehmen wie DARZ eben berücksichtigen muss. Dafür bietet sich allerdings auch einiges an Gestaltungsspielraum und man kann sein eigenes Know-how sehr intensiv einbringen.
Ich bin zufrieden
Kakao! Die Azubis wollen Kakao :)
Der am besten bewertete Faktor von DARZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jedes Alter ist im Büro vertreten und harmonierten sehr gut miteinander.
