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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMein ehemaliger Arbeitgeber kann froh sein das ich Ihn nicht bewerte, da lief einiges ganz falsch.
Der am besten bewertete Faktor von Das Maingold ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war nie ein Problem, vielleicht 3 Wochenenden und 20 Überstunden in der gesamten Anstellungszeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Maingold ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Räume könnten viel heller sein, Pakete werden gestapelt und stehen oft mehrere Tage herum. Auch hier könnte es noch besser werden. Hier fehlt es teilweise an einer klaren Struktur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weltklasse! Weiterbildungsmöglichkeiten wurden durch verschiedenste Konferenzen und Events auf Firmenkosten ermöglicht. Karriereziele werden verstanden und unterstützt.
