Der Mitarbeiter wird lediglich als Ressource gesehen um die nächste Umsatz Million zu jagen. Das Thema Feedback wurde Zugunsten für mehr Umsatz und "besseres Zeitmanagement" gänzlich abgeschafft. Geringe bis keine Wertschätzung der IT. Finanzielle Zusatzleistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge etc) sind nicht vorhanden.
Verzerrte Wahrnehmung, man sollte sich verbindlich an Aussagen halten und keine falschen Versprechungen geben. Überlegen ob man selbst das beste aus seiner Arbeit rausholt bevor man über andere urteilt. Gute Leistungen honorieren, schlechte Leistungen ansprechen. Mehr Urlaub und eine flexiblere Kernarbeitszeit. Investitionen in die Weiterbildung von Mitarbeitern. Bessere Prozesse und Workflows definieren.
Es gibt solche und solche. Realistische Ziele und langfristige Planung häufig Fehlanzeige. Entscheidungen werden nicht kommuniziert und dokumentiert wodurch diese selten nachvollziehbar sind. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt welche bei Nachfragen mit endlosen Diskussionen sowie haltlosen Argumentationen untermauert werden.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Entscheidungen sind selten nachvollziehbar oder werden mit haltlosen Argumentationen untermauert.
Keinerlei Karriereperspektiven sowie Aufstiegschancen noch Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Geschäftsleitung lehnt dies kategorisch ab. Ohne Vitamin B geht nichts. Auch die eigene Meinung darf nur in bestimmten Momenten platziert werden - mit einem gut durchdachten Wording.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Datenbankgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Datenbankgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Datenbankgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Datenbankgesellschaft als eher traditionell.