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deDATA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deDATA
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
deDATA
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut mit dem Studium vereinbar.
Bewertung lesen
Sehr gutes Arbeitsklima und viel Spaß an der Arbeit, dass ist für mich wichtiger als 100€ mehr in der Tasche zu haben.
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Offene Kommunikation.
Wertschätzung von alle Mitarbeitern (auch Praktikanten werden wie feste Mitarbeiter behandelt)
Herausfordernde Aufgaben
Viel Gestalltungsspielram für eigene Ideen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird gespart an jeder Ecke, auch wenn dafür diverse Tricks angewendet werden müssen. Keine Einarbeitung. Werkstudenten erledigen so gut wie die ganze Arbeit und dürfen regelmäßig die Fehler der Kundenbetreuer ausbaden.
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Studenten machen die ganze Arbeit für wenig Geld, wenn etwas gut läuft waren es die „Berater“, wenn etwas schlecht läuft die Studenten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kundenbetreuer sollten sich mehr Wissen aneignen.
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mir fällt hier momentan nix ein.
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Alles gut, keine Kritikpunkte
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Es gibt keine Punkte die zwigend verbassert werden sollten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von deDATA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle Kollegen waren älter als ich (bis auf Uni-Praktikanten). Daher sollte man hier vom Umgang mit jüngeren Kollegen sprechen. Dieser war stets hervorragend. Jeder wurde respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von deDATA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles muss sich selber beigebracht werden. Schulungen sind ein Fremdwort.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • deDATA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet deDATA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden deDATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei deDATA als eher modern.
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