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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
ParkplatzFalls man mal spontan einen Arzttermin hat wird es immer möglich gemacht. Aber auch in meinem Fall bevor es in den Urlaub geht, eher gehen zu können finde ich super!
Außerdem fand ich die abwechslungsreiche Arbeit richtig super, es gab nie monotone Arbeit!!
Leider wie im häufigen Fall die Bezahlung
Keine Ermöglichung eines Hotels/Motels wenn man die ganze Woche nach Kassel fahren muss (unzumutbar jeden Tag hin und zurück zu fahren). Keine Dankbarkeit
Ich finde das Unternehmen sollte seine flexiblen Mitarbeiter mehr loben und auch mal Dankbarkeit aussprechen sowie eine faire und angemessene Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von DEFSolution ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Schichtübergaben die ich bekommen habe waren tadellos, tolle Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFSolution ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Einsatz den man leistet, dass man spontan gesagt bekommt du musst da und da noch hinfahren und du deine nachmittags Termine Verschieben musst, finde ich das Gehalt eine Frechheit. Es ist leider echt nur ein Hungerlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang wurde einen so viel versprochen. Man könnte weit kommen und würde Weiterbildungen bekommen. Aber leider alles nur leere Versprechungen
