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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungPünktlicher Lohn
Kostenlose Verpflegung, niedrige Hierarchie
Pünkliche Zahlung
Immer ein offenes Ohr.
Selbstständige Arbeitstagsgestaltung
Keine Kommunikation, nur befristete Arbeitsverträge auf 6 Monate für 2 Jahr ( Aussage von jedem Angestellten mit dem man spricht ) . Das heißt alle 3 Monate zum Arbeitsamt usw.
kaum Wertschätzung, Selbstverständlichkeit, Nachtragend
Zu wenig Lohn und kein Danke, .. der Arbeitgeber kommt nur zum meckern, aber eine Wertschätzung gibt es nicht.
die bezahlung könnte echt besser sein
Stundenlohn
Fahrzeuge besser in Stand halten , und ab und an auch mal mit den Mitarbeitern reden . Es gibt einiges zu verbessern .
Weggehen von den befristeten Arbeitsverträgen . So bindet man keine neuen Mitarbeiter
höheres Gehalt, mehr Wertschätzung, Verständnis für Krankheit
Lohnanpassung für MA, die schon länger treu dem Unternehmen dienen.
Menschlichkeit
Seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen
Der am besten bewertete Faktor von Der Bäcker Feihl Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist unter den Kollegen sehr hoch.
kann man nicht meckern
Wenn es ein Problem gab, haben Kollegen (meist) immer zusammen gehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Bäcker Feihl Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsschutz und Hygiene Schulungen werden gemacht , das war’s dann aber auch
wenig Möglichkeiten
Keine Angebote
eher nicht gut
Habe in der langjährigen Betriebszugehörigkeit kein einziges Weiterbildungsangebot, Seminar, Schulung oder ähnliches angeboten bekommen. Man bleibt als Mitarbeiter bedauerlicherweise immer auf den gleichen Stand. - Dies sollte man dringend ändern. Ich glaube Schulungen sind gerade für Quereinsteiger sinnvoll, aber auch für ehem. Azubis, um ihr Wissen auf zu frischen.
