Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Vor 4 Tagen
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
Vor 3 Tagen
Bad Segeberg
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 15 Tagen
Zweibrücken
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- Die Arbeit an sich ist cool, wenn die Kollegen zum Teil nicht wären
- Gibt nen großen Parkplatz
- Werkzeug und Arbeitskleidung wird einem gestellt
- Pausenraum mit Kühlschrank und Mikrowelle
Puh - da fällt mir leider nichts mehr ein.
Wenn sich nicht bald was ändert, war’s das wohl….
Familienfreundlich,
- gibt keine Möglichkeit aufzusteigen ohne Vitamin-B
- Mobbing unter den Kollegen, wird gelästert und ständig verschwindet das Werkzeug
- absoluter Mindestlohn, sowohl bei den Angestellten als auch bei der Ausbildungsvergütung der Azubis
- wirst du nicht gemocht, bekommst du nur die Decksarbeit
- 2 jährliche Betriebsferien, die man dann nehmen muss und für die die wenigen Urlaubstage meistens komplett drauf gehen, will man mehr freie Tage werden Überstunden nötig, die offen für alle ausgehängt werden
- Azubis werden ausgebeutet ...
Das schlimmste am Arbeitgeber ist wirklich die verschiedenste Behandlung der Arbeitnehmer. Wenn jemand nicht ins Bild einiger weniger passt, kann dieser noch so gute Arbeit leisten, er wird es nicht weit schaffen und wenn er Pech hat leider auch noch (unter-)bewusst vergessen.
Arbeitgeber mag Schmeichler, Mitarbeiterengagement nicht gern gesehen.
Vier Geschäftsführer und mangelnde Kommunikation, schlechter Zahler
Sämtliche „Strukturen“ überdenken und ändern.
Mitarbeiter fördern, auch solche die gewisse Vorgesetzte nicht leiden können. Sonst werden immer mehr Kollegen kündigen.
Eine Leitung die auch mal auf den Tisch haut.
- überdenkt mal eure Einstellung, gegenüber euren Angestellten oder eure Gehaltsvorstellungen
- fördert mehr die Kommunikation
Die Stärken der Leute anerkennen und persönliche Befindlichkeiten weglassen
Der am besten bewertete Faktor von Derix Glasstudios ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben waren schon sehr cool, da man oft verschiedene Sachen herstellt und keine Bleiverglasung gleich war, auch wenn das viele putzen echt manchmal echt genervt hatte
Einzigartiger Beruf
Selbständiges Arbeiten möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Derix Glasstudios ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn, ich weiß von jemanden der nach einer Gehaltserhöhung fragte und nur gesagt bekam: Wenn du mehr willst, geh doch, da warten noch 10 andere auf die Chance deinen Job zu bekommen... echt echt nicht cool
Mindestlohn. Kein Weihnachtsgeld.
Bei Montagen, wo man die ganze Woche durch Deutschland tourt, muss man sich noch teilweise um die einem zustehende Verpflegungspauschale streiten.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Alles andere nicht der Rede wert.
Das größte Defizit.
Gehälter von Junggesellen aus eigenen Reihen liegen knapp über den Mindestlohn.
Steigerung ist auch nicht in Sicht. Geld ist laut GL nie da für Gehaltserhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die Nase gefällt hat man gute Möglichkeiten auf eine finanzielle Unterstützung zur Weiterbildung und steigt in der Firma schnell nach oben.
Leider werden die Leute, die wirklich Können in dem Beruf haben, vergessen.
Keine Chance, wenn man nicht in der Richtigen Gruppe ist oder der entsprechende Vorgesetzte einen nicht leiden kann, da kann man auch so gute Arbeit leisten wie man will
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Förderung auch abhängig von Sympathiefaktor bei Firmenführung
