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BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
DiensthandyErst wird gesagt, man bekommt einen neuen Vertrag (Vertrag war befristet) und ein Termin wird vereinbart für die Vertragsunterzeichnung, dann bekommt man einen Anruf während der Arbeitszeit, dass es doch nicht zu einer Vertragsverlängerung kommt nach einem Meeting der Chefs.
Bessere Kommunikation zwischen Personalabteilung und Chefin
Der Arbeitgeber sollte endlich erkennen das Gute Arbeitgeber nun mal Geld kosten .Wenn ich erwarte das ich einen Mitarbeiter mit einem Relativ hohen Med. Hintergrund Wissen beschäftige , aber nur ein Apfel und Ei bezahle darf ich mich nicht wundern wenn diese sich nach einer anderen Arbeit umsehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Vollkatastrophe , Jemand der vor dem Job oder den Grundsätzen des Drk Überhaupt keine Ahnung hat und auch Lern Resistent ist
