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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageIch hab bis zum Ende meines Studiums als Werkstudent bei der Digital Mountain GmbH gearbeitet und war echt zufrieden. Die Atmosphäre ist locker und die Kollegen sind super nett. Ich hab das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wurde, auch wenn ich nur Werkstudent war. Es gibt genug Möglichkeiten, was zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Klar, manchmal is bisschen viel zu tun so neben dem Studium, aber das gehört halt dazu. Flexible Arbeitszeiten machen das aber wieder gut. Alles in allem: ...
Die Geschäftsführung setzt sich aktiv für eine konstruktive Feedbackkultur ein und nimmt Verbesserungsvorschläge ernst. Seit meinem Einstieg habe ich erlebt, dass mein Feedback nicht nur gehört wird, sondern auch konkrete Änderungen bewirkt hat. Flexible Arbeitsmodelle und das Bemühen um eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind hier ebenfalls keine leeren Versprechen – es gibt stets die Möglichkeit, sich offen mit der Führung auszutauschen, und Lösungen werden gemeinsam gefunden.
Ich fühle mich bei der Digital Mountain GmbH sehr wohl. Das Team ist wirklich klasse und ich mag meine Aufgaben sehr. Vor allem schätze ich die Möglichkeit 100% im Home-Office zu arbeiten. Dadurch musste ich meine Heimatstadt nicht verlassen und habe mehr Zeit für meine Hobbys. Die Teamevents in München sind auch ein Highlight!
Verhalten vor Mitarbeiter.
moderne Methoden, vor allem in der Kommunikation sowie in der Mitarbeiter Einarbeitung, einfließen lassen
Ich verstehe, dass es unterschiedliche Erfahrungen bei der Digital Mountain GmbH gibt, aber meine Zeit hier hat mir eine andere Perspektive vermittelt. Klar gibt es in einem dynamischen Unternehmen wie diesem manchmal Herausforderungen, besonders in Bezug auf Prozesse und Strukturen, die noch im Aufbau sind. Genau das finde ich jedoch spannend: Es gibt viel Raum für Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
Eigenes Profil nach außen schärfen um neue Kollegen zu gewinnen.
Es sind häufigere interne Schulungen zu allgemeinen Themen sinnvoll um das Wissen nicht nur bei bestimmten Personen zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von Digital Mountain ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Teamkultur empfinde ich als ausgesprochen positiv: Wir arbeiten nicht nur effizient zusammen, sondern unterstützen uns gegenseitig, was bei Digital Mountain besonders gefördert wird. Wer ein Umfeld sucht, in dem man gestalten und wachsen kann, ist hier bestens aufgehoben – natürlich immer im Rahmen der realistischen Erwartungen, die man an ein wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsfeldern haben sollte.
Wir haben hier ein tolles Team verschiedensten Alters, aus unterschiedlichen Bereichen und unterschiedlicher Herkunft, welches zusammentrifft und gemeinsam etwas bewirken will, die Unternehmensentwicklung und die persönliche Entwicklung fördern möchte. Dabei stehen sich alle mit Rat und Tat zur Seite. Mit einem Problem wird man nicht alleingelassen, sondern erhält direkt Unterstützung von den Kollegen und Vorgesetzten. Kollegenzusammenhalt wird hier großgeschrieben!
Der Zusammenhalt im Team ist top. Es hat echt Spaß gemacht mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
In unserem Team steht Kollegenzusammenhalt an erster Stelle. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern gemeinsam unsere Entwicklung und lassen niemanden mit Problemen allein - Zusammenhalt und Zusammenabeit wird bei uns großgeschrieben!
Familiäre Stimmung im Team, jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Mountain ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
steht und fällt mit der Führungsmentalität. Die aber nicht beherzigt wurde
Das Unternehmen ist leider noch nicht so bekannt, was ich schade finde. Ich habe aber mitbekommen, dass daran gearbeitet wird. Finde ich wichtig.
Intern Super. Bisher nur ein Kollege der hier auf Kununu auch negativen und unberechtigen Eintrag machen musste. Er konnte sich leider nie an das Team anpassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote habe ich jetzt als Praktikant nicht genutzt, ich habe aber gemerkt, dass sie bei den Festangestellten gut ankommen. Was die Karriere angeht, gibt es einige Werkstudenten, die in eine Festanstellung übergegangen sind nach Abschluss des Studiums und die meisten Praktikanten bekommen ein Angebot für eine Ausbildung im Unternehmen, so wie ich auch. Da gibt es also auch für jüngere Menschen gute Aussichten.
wenn man sich in der Ausbildung gut anstellt, ist eine Übernahme sicher
Wenn der Wunsch nach Weiterbildungen oder Übernahme von mehr verantwortungsvollen Aufgaben besteht, dann ist die Geschäftsleitung die letzte, die etwas dagen hätte. Im Gegenteil, es wird uns stets ans Herz gelegt, wie wichtig nicht nur die professionelle sondern auch persöhnliche Weiterentwicklung ist.
Stetige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen
Mit der nötigen Initiative, Willenskraft und Fähigkeit hat man hier nach oben hin alle Möglichkeiten offen. Für Werkstudenten und Auszubildende werden gute Übernahmechancen geboten und es wird auch großen Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt.
