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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen Angestellten größeres Vertrauen zusprechen, sich an Absprachen halten, den veralteten 24/7 Notdienst umstrukturieren oder mehr Leute dafür bereitstellen. Dafür sorgen das die Arbeitszeiten eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Döring & Neumann ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet vielfältige Aufgaben, vom Anlagenbau bis zur RLT Wartung ist alles dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Döring & Neumann ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Führungskräfte traten gelegentlich Arrogant und nicht Wertschätzend auf. Ebenfalls konnte man sich selten auf deren Wort verlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden teilweise gefördert!
