Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyAbsolut integre Führung, überpünktliche Lohnzahlungen, sehr flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team, immer wieder neue Herausforderungen und schöne Betriebsräume.
Die Firma hat sich gewandelt. Im Umgang mit den Kollegen, in der Würdigung der Leistungen, in dem Vertrauen zu den Mitarbeitern und im Arbeitsklima allgemein.
Die Innovationskraft und dass ich mich voll einbringen kann und meine Meinung gefragt ist. Schön ist auch, dass ich meine Stärken einbringen kann.
Nichts sonst wäre ich noch da
Arbeitszeiten, entspanntes Umfeld
Die herablassende Art den Mitarbeitern gegenüber
Wahrnehmung von Leistung der einzelnen MA. Keine Führung. MA unerfahren und naiv.
Organisation, Kommunikation, lange Entscheidungswege, keine Wertschätzung
Dass keine betriebliche Altersvorsorge angeboten wird.
Leistung muss bezahlt werden. Ehrlichkeit. Sozialleistungen sind ein muss bei der Tätigkeit.
Gerade in der warmen Jahreszeit wünsche ich mir, dass es öfter frisches Obst geben würde. Auch ein wenig Nervennahrung in Form von Süßigkeiten wäre schön.
Für dieses Jahr wünsche ich mir eine Weihnachtsfeier, die im letzten Jahr aufgrund der Pandemie leider ausfallen musste.
E-Bike-Regelungen für Mitarbeiter
Kommunikation mit den Angestellten stark verbessern und Gleichstellung aller Mitarbeiter bzw. keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter aufgrund privater Verbindungen. Bezahlung der Mitarbeiter deutlich verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von dokuhaus Archivcenter ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hervorragend! Private Termine kann man jederzeit wahrnehmen, Urlaubswünsche werden berücksichtigt und es herrscht kein Leistungsdruck. Ganz anders kenne ich das aus vorherigen Beschäftigungsverhältnissen.
Überstunden? Ja, auch die werden manchmal notwendig. Ich arbeite dann gerne etwas mehr, zumal sie rechtzeitig angekündigt werden und auch zeitnah wieder abgebaut werden können.
Wer Urlaub braucht bekommt Ihn. Auch kurzfristig. Selten gibt es in den einzelnen Abteilungen Überschneidungen. Wenn ja, werden diese werden problemlos koordiniert.
Sehr flexible Arbeitszeiten und absolut familienfreundlich. Urlaubsanträge werden sehr schnell genehmigt und persönliche Wünsche jederzeit berücksichtigt.
Wenn wichtige Termine anstehen, darf man auch früher gehen oder Überstunden abbauen
Es wird versucht, was möglich ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dokuhaus Archivcenter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter bringen sich viel selbst bei. Werden ist ins kalte Wasser geschmissen
Sowas gibt es nicht
Du bist und bleibst auf deiner Position. Weiterbildung ist wohl nur mit guten Kontakten möglich
Nur wenn man ein gutes privates Verhältnis zum Vorgesetzten hat.
Es wird vieles von der Geschäftsführung versprochen was aber leider nie gehalten wird.
