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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSehr international. Führen durch Vorbild durch das Management.
Keine Kantine
Zusätzliche Fremdsprachenkurse zu den bereits angebotenen
Der am besten bewertete Faktor von DORNBACH Transfer Pricing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut leistungsgerecht. Wer sich anstrengt und sich weiterbildet wird stets geschätzt und belohnt. Regelmäßige Leistungsevaluierung und Personalgespräche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein "Future Management" Programm mit einem persönlichen Mentoring durch das Top Management für die jungen Mitarbeiter. Nur Leistung, Loyalität und Einsatz zählen für die Beförderung. Es gibt Teamleiter mit 24 wie mit 55. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
