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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDie vielen Benefits, die zentrale Lage und Möglichkeit auf Homeoffice.
Kollegialen Zusammenhalt.
Wertschätzung und Dankbarkeit auf allen Hierarchieebenen.
man hat sehr viel Gestaltungsspielraum
Teamwork & Hilfsbereitschaft stehen ganz weit oben. Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für mich. Tagtäglich erfährt man neues und lernt dazu!
Erstklassiges Arbeitsklima, kompetente Kollegen, spannende Herausforderungen
Gesundheits-/Pharmafokus muss einem gefallen
Die Kritik eines Mitarbeiters wahr- und ernst nehmen und nicht die Schuld von sich abweisen.
Keine Führung erteilen für MA ohne Führungskenntnisse.
"Flache Hierarchien" weniger predigen und mehr daran arbeiten, diese wirklich flach zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Kaske ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jeder wird respektiert und akzeptiert. Das Alter spielt keine Rolle
Teil des Teams, ohne wenn und aber - das Alter interessiert nicht.
Ein herzliches altersunabhängiges Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Kaske ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise wartet man lange auf Rückmeldungen von Mitarbeitern, da diese schwer mit Aufgaben beschäftigt sind oder sich in Meetings aufgehalten haben. (Variiert von Mitarbeiter zu Mitarbeiter).
Funktioniert von Mitarbeiter:in zu Mitarbeiter:in anders. Leider neigen die meisten zu einer schlampigen Übergabe und/oder nicht transparenten Kommunikation.
Manchmal von Seiten der Führungsebene etwas schwammig. Dinge werden manchmal verschwiegen oder mit der falschen Message kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierepläne benötigen leider sehr viel Zeit, bis sie umgesetzt werden. Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das für Konferenzen & Fortbildungen genutzt werden kann.
es gibt keine genauen Regelungen. Das wird nach Bedarf und Anfrage besprochen
