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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzDie vorhandenen Möglichkeiten.
Primitiv und respektlos.
Die Art und Weise, der Mittelalterliche Umgang mit den Mitarbeitern. Die Unterdrückung der Entfaltung sowie Ausnutzung von Azubis.
Die Möglichkeit auf einen Betriebsrat wäre gegeben und mehr als nötig gewesen, nur wurden alle Mitarbeiter, ob bewusst oder unbewusst eingeschüchtert.
Es fanden unangebrachte Streitereien in deutlich zu lautem Ton statt, teilweise vor Kunden. Es wurde einem ins Wort gefallen während einer Kundenberatung.
Sexuelle Belästigung, Beleidigungen, ungerechtfertigte, unzulässige Kündigungen, zuletzt Gewalt an einem Mitarbeiter. Unbeschreiblich.
Man sollte den Umgang mit Menschen, explizit Mitarbeitern klar überdenken. Vergangenes reflektieren und hinterfragen.
Bietet keine Ausbildung an, wenn man keinen Ausbilder hat. Die Azubis noch anzugehen weil sie Dinge, die sie sich selbst erarbeiten mussten, falsch gemacht haben.
