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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie insgesamt gute Atmosphäre trotz des großen Teams. Und das vorbildliche Verhalten der Vorgesetzten.
Die Kommunikation, die vielen Aufgabengebiete, der Spaß, klares Regelwerk
Im Krankheitsfall Verständnis.
Man kennt leider nicht alle Kollegen richtig, da es auf 2 Häuser aufgeteilt ist.
Zuviel Gemauschel und Absprachen zum Nachteil der anderen Kollegen unter den Familienmitgliedern der Leitung und Stellvertretenden Leitung!
Leitung und stellvertretende + Familienangehörige (8 Personen von etwas über 40) können nicht neutral zusammen arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von drk kindergarten vlotho ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat selbst große Freiheiten sich individuell zu entfalten.
Das schöne ist, dass man immer auch neues ausprobieren kann. Wir entwickeln unser Konzept stets weiter und da wird das Team immer mitgenommen. Eigene Ideen werden gehört und auch ausprobiert
Verschiedene Pilotprojekte werden ausprobiert.
Fortbildungen dürfen ausgesucht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk kindergarten vlotho ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Momentan durch Neubau und Umbau etwas unruhig, vor allem durch räumliche Engpässe! Aber hier hat man ja ein Ziel vor Augen bzw. Eine Ende in Sicht
Zu enge Räumlichkeiten für zu viele Personen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
So fern es die aktuelle Situation zulässt, hat man vielfältige Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Fortbildungen gibt es regelmäßig und jeder kann sich anmelden.
Wenn kein Corona ist, gibt es regelmäßige Fortbildungsangebote in vielen unterschiedlichen Bereichen für jeden Mitarbeiter
