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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzMit wenigen Ausnahmen das Team.
Die Firma glänzt nach außen und scheint tatsächlich beim Kunden perfekt zu punkten.
Wenn er nicht da ist
Kein Kommentar. Ach ja: Zeiterfassung gibt es nicht. Warum auch. Doch der Chef verlangt von den Mitarbeitern morgens an Bürotür zu klopfen und ein guten Morgen eines jeden zu empfangen, Hahah kein Witz. Zum Feierabend der gleiche Zirkus,
zu schnell gereizt, man konnte nichts ansprechen ohne beleidigt oder angemeckert zu werden.
In Wutanfällen wurden schon mehrere Mitarbeiter gekündigt.
Im Klima von "Angst und Druck" absolut null Anerkennung für die Schufterei und nichts was auch nur im Ansatz ein Mindestmaß an Respekt erkennen lässt
Gibt's zu viel
siehe oben.
Mitarbeiter durch emotionslose Roboter ersetzen. Alternativ intensive Schulungsmaßnahmen im Bereich Mitarbeiterführung. Einen guten Geschäftsführer zeichnet noch lange keinen guten Vorgesetzten oder Chef aus.
Nichts. Diese Firma sollte ein Beispiel für den respektlosen und unfreundlichen Umgang mit Angestellten darstellen und aufzeigen wie gut Firmen extern wirken und intern versagen und Menschen willkürlich austauschen.
lieber einen anderen Arbeitgeber suchen!
Es ist schon länger her, aber ich erzähle immer noch vom schlimmsten Job, den ich je hatte
Zwecklos Chef absolut weder Kritikfähig noch bereit als allwissender etwas anzunehmen
Der Vorgesetze sollte seine cholerischen Anfälle und seine bipolaren Stimmungsschwankungen, unter Kontrolle bringen. Ich empfehle einen Geschäftsführe einzustellen.
Der am besten bewertete Faktor von Druckhaus boeken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen können sich seltenst entwickeln da die Fluktuation das nicht zulässt.
Weder positiv, noch negativ erwähnenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druckhaus boeken ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Beklemmend. Hier wird die Machtposition in jeglicher Hinsicht klar ausgereizt. "Fehler sind menschlich", jedoch nicht wenn sie tatsächlich eintreten. Meetings im Büro des Chefs gleichen dem Gang nach Canossa. Kritik erfolgt oftmals unterhalb der Gürtellinie, minütliche Verspätungen durch Stau o.ä. müssen gebeichtet und nachgewiesen werden. Ein eigenwilliger, nicht zeitgemäßer "Humor" wird ebenfalls an Tag gelegt, vor allem gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen.
Ohne Worte...wenn man es mag herablassend angebrüllt zu werden auf Lügen und Verleumdung hinterm Rücken steht,oder laute Wutausbrüche mit fliegenden Gegenständen...bitte bekommt man hier
fürchterlich! keine Kommunikation und wichtige Infos hat man auch nicht erhalten
Keine weiterbildung
Alles wird versprochen, nichts wird gehalten. Spaltung zwischen dem Team. Bloß nicht krank werden. Das wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
keine Möglichkeiten auf Karriere oder Weiterbildungen
Andere Firmen suchen.
Nichts wird angeboten.
