Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas alle Kollegen, die denken und arbeiten können, mit gekündigt haben.
Man muss sich um die Zukunft des Arbeitsplatzes keine Sorgen machen. Das ist in der Automobilindustrie derzeit längst nicht überall gegeben.
Wer am lautesten Schreit und Dramaqueen spielt, wird erhört.
Manches könnte schneller umgesetzt werden.
Die Besetzung der offenen Stellen sollte mehr vorangetrieben werden um die Mitarbeiter zu entlasten. Qualifizierungsmassnahmen zügig durchführen.
Darüber hinaus werden Verbesserungsvorschläge korrekt im innerbetrieblichen Vorschlagswesen bearbeitet
Die Geschäftsführung und die 50% der Mitarbeiter kündigen.
Der am besten bewertete Faktor von Duesenfeld ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man arbeitet an der Zukunft eines jungen Geschäftsfelds mit viel Potential
und interessanten Problemstellungen, für die noch keine Standards verfügbar sind Verbesserungsvorschläge werden anständig vergütet
Die Umsetzung könnte etwas schneller erfolgen
