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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
FirmenwagenMobiles Arbeiten & Familienfreundlich!
- Kommunikation und Transparenz
- Work-Life-Balance
- sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
Einzelne Personen übernehmen sehr viel Verantwortung, vor allem langjährige Mitarbeiter*innen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice.
Teils hervorragende, innovative langjährige Mitarbeiter.
Lange befristete Arbeitsverträge, unterdurchschnittliche Gehälter!
Technische Mitarbeiter werden wenig von den Wissenschaftlern wertgeschätzt, obwohl sie das Rad am laufen halten. Gerade in der Verwaltung werden die Prioritäten nicht im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit gesetzt. Jeder Bereich kämpft für sich, es gibt kein effizientes Zusammenspiel und keine Prozesse, da die Leitung Brände löscht und nicht strategisch/langfristig agiert.
Technische Innovationen sind teilweise schwer zu initialisieren und was die Motivation solche voranzubringen stark senkt.
Keine Kantine, aber Fremdkantinen gibt es in der Nähe, daher kein Punkt Abzug dafür
schlechte Verkehrsanbindung
Entscheidungen im Sinne eine zukuftsfähigen Institut treffen und nicht im Sinne von persönlichem Interesse.
Bessere Löhne!
- Konkrete Führungskräfteentwicklungsprogramme
- weitere Benefits
Die aktuelle Situation mit der Ausbildervertretung könnte verbessert werden.
Es könnte sowas wie ein Snack- oder Getränkeautomat angeschafft werden.
Teamarbeit sollte stärker gefördert werden und bestehendes Wissen zugänglicher und besser dokumentiert werden. Teilweise mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer-Institut für Werkstoffmechanik IWM ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Räume sind gut ausgestattet, es besteht die Möglichkeit, Höhenverstellbare Tische zu beantragen und weitere Bildschirme und auch eine Homeofficeausstattung zu erhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer-Institut für Werkstoffmechanik IWM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt!
Da die Fraunhofer-Gesellschaft dem öffentlichen Dienst angeglichen ist, ist die Bezahlung im Vergleich zur Industrie eher mager. Aber das ist ein von der Politik aufgedrücktes Problem.
