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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie zentrale Lage in Frankfurt und das Potential der Finanzakademie.
Für eine begrenzte Übergangszeit ein Zentral gelegener Arbeitgeber in Frankfurt zwischen Hauptbahnhof und Taunusanlage.
Die Lage in der Frankfurter Innenstadt (wenn öffentliche Verkehrsmittel genutzt werden)
Die streng hierarchische Struktur mit patriarchischen Anklängen, die stark in Richtung Chauvinismus und Beleidigung tendieren
Suche noch einen Verlag für das Buch.
Führungsseminare wären dringend anzuraten!
Teamevents helfen dabei, Vertrauen aufzubauen und das kollegiale Miteinander zu fördern.
So komisch es klinkt, keine. Begründung. Sinnlos, da beratungsresistent.
Zwanghafte Events sehe ich nicht als hilfreich an.
Der am besten bewertete Faktor von DVFA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Kolleginnen und Kollegen waren der einzige Lichtblick des Arbeitstages. Allerdings ist auch hier Stutenbissigkeit an der Tagesordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVFA ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen stellt sich das Unternehmen top dar, die Bewertungen der Mitarbeiter fielen sicher anders aus.
Kleiner Berufsverband, der subjektiv seine Daseinsberechtigung noch sucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Inhouse-Weiterbildung des eigenen Seminarkatalogs ist möglich, wird allerdings an Bedingungen geknüpft, die das Ganz unattraktiv erscheinen lassen.
Karriere durch Unternehmensgröße schlecht möglich.
Weiterbildung in den eigenen Programmen mit langfristigen Bindung möglich.
