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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenDas er auch in schwierigen Zeiten immer sein Wort gehalten hat und wenn es mal schwierig war, mit nach Lösungen gesucht hat. Was manchmal für beide Seiten auch nicht immer befriedigend war.
Leider nichts
Aktuell glaube ich übernehmen
Das manchmal zuwenig auf die Vorschläge von Vorgesetzten und Mitarbeiter eingeht.
Dafür reicht der Platz nicht aus…
Link und falsch
Zu wenig Mitarbeiter für zuviel Arbeit.
Keine Kommunikation möglich.
Kommt immer auf die Situation an, zur Zeit denke ich, wird es schwer nach Verbesserungen zu suchen.
Der Fisch stinkt immer zuerst vom Kopf her
Geschäftsführung austauschen
Genauer auf manche Mitarbeiter zu achten und auch mal bei einigen für Entlastung sorgen.
Menschlichkeit und Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von EBG Lünen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie überall, ob Jung oder Alt, wie man sich gibt, so wird man auch behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBG Lünen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann mit denen reden, doch bei Problemen war man besser dran, wenn man den Weg nach vorne machte.
Durch Unehrlichkeit schafft man kein Vertrauen
..hinterlistig und falsch!
Vorgesetzte die nicht mit einem Reden sind keine Vorgesetzten
