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Eichhorn 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score37 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles prima. Hab im Januar eine Gehaltserhöhung beim Stundenlohn bekommen und die Spesen wurden auch erhöht. Hab mir im April ein eBike über die Firma geleast, was mir einen Haufen Geld spart. wenn ich mal abends einen Termin habe, kann ich das mit der LKW-Dispo abstimmen und ist in der Regel nie ein Problem
Gute Arbeitsatmosphäre und gutes Team. Neben dem Gehalt bekommt man noch Mitarbeiterrabatte in den Baumärkten und eine Zusatzkrankenversicherung vom Arbeitergeber bezahlt. Auch wenn man ins Fitnessstudio geht bekommt man den Beitrag erstattet und die Möglichkeit zum eBike Leasing. Da spart man richtig Geld.
Zuverlässig, klare Aufträge, Kommunikation ist alles☝️
Erstklassiger Fuhrpark, top gewartete Fahrzeuge, viele Neufahrzeuge.
Geld immer Pünktlich auf dem Konto!
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sicherer Arbeitsplatz
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Mitarbeitervergütungen sind toll
Offenes Ohr für die Mitarbeiter
Faire Behandlung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch die festen Öffnungszeiten sind die Arbeitszeiten vorgegeben. Man kann aber relativ flexibel frei Tage hin und her schieben, wenn man mal einen Termin hat
zu wenige LKW-Fahrer Kollegen - es sind leider immer Fahrerstellen offen
Nix,absolut garnix!
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Das er sich nicht mal die Angestellten anhört. Das er nicht weiß was in der Filiale los ist. Und er lügt das die Balken sich biegen. Und die Angestellten sehr sehr schlecht behandelt
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Wenn man dort anfängt, versteht man recht schnell warum ein Großteil der neuen Kollegen nach 3-6 Monate Kündigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr die Erfahrung der Mitarbeiter auf der Fläche berücksichtigen
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Die Geschäftsleitung sollte sich mal ein Bild selber machen.
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Wie bei jedem Arbeitgeber könnte das Gehalt immer steigen.
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Soll die Firma zu machen
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Mal im 21. Jahrhundert ankommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Eichhorn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Starkes Team☝️☝️☝️☝️
5
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In meiner Abteilung recht gut, tagesabhängig
3
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Außerdem das 2 aus der Reihe getanzt sind
3
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Immer ehrlich und direkt
5
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ein tolles Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichhorn ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Da gibt's noch was zu tun.
3
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ist noch ausbaufähig
3
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Zum Baumarkt gehört halt auch samstags arbeiten
3
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Work. Not Life
1
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Hier muss definitiv noch etwas geschehen. Die Urlaubsplanungen gestalten sich immer sehr schwierig und man muss sich nach zu vielen Leuten richten. Das Jahr hat nun mal nur 52 Wochen. Weiterhin wird verlangt, dass man immer früher kommt (Samstag 15 Minuten eher, ansonsten 5 Minuten) bezahlt wird Dies aber nicht. Man darf die Stunden nur so aufschreiben, wie man eingeteilt ist. War man etwas länger da hat man Pech gehabt. Weiterhin wird eine Erreichbarkeit in der Pause gerne gesehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung wird übernommen.
5
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wird viel angeboten
5
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Weiterbildung war immer gefordert und wurde ermöglicht
5
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bei verbesserungs vorschlägen bekommt man zu hören das ist schon ewig so und bleibt auch so
2
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Wird viel Versprochen und nichts eingehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eichhorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Eichhorn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Eichhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eichhorn als eher traditionell.
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