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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
FirmenwagenMitarbeiter werden schlecht behandelt,
Keine vernünftige Werkzeuge (man ist mit dem Nerven sowiet das man privat Maschinen kauft).
Firmenfahrzeuge nicht straßenzuläaasig bekommen (schwarz) TÜV man muss kein KFZ Experte sein um festzustellen das die Fahrzeuge niemals beim richtigen Prüfen TÜV erhalten.
Fehler einsehen, mitarbeiter mehr Wert schätzen , Kritik an sich selbst akzeptieren.
Bei Problemen besser Handeln .
Der am besten bewertete Faktor von elektrotechnik s.bauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur die Kollegen haben sich unterstützt
War schonmal besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektrotechnik s.bauer ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kunden und Mitarbeiter sind sehr unzufrieden
Wird immer Schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt niemals in Betracht
Habe in meinen fast 8 Jahren eine Schulung besucht.
