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:em 
engineering 
methods 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score57 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
:em engineering methods
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
:em engineering methods
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die innovativen Projekte, die Zusammenarbeit und Entfaltungsmöglichkeit in diversen Interessensgebieten und die Berücksichtigung der eigenen Lebensumstände!
Sehr innovative interne und externe Projekten, inklusive sehr sinnvoller Kooperationen mit anderen Technologie-, als auch Wissenspartnern.
Und ein unfassbar guter Offboarding Prozess!
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:em hat sich in den letzten Jahr die Rückmeldung der Kolleg*innen zum Ziele und zur Aufgabe gemacht die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern (u.a. Taskforce Führung, Firmenkultur, Jobrad, Jobticket, etc.)
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- Angenehme familiäre Atmosphäre und zahlreiche lustige Events
- Rundum sehr nette Kollegen/Innen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Arbeitgeber sind ein Teil des Teams.
- Gute Erreichbarkeit
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- angenehme familiäre Atmosphäre und zahlreiche lustige Events
- rundum sehr nette Kollegen/Innen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- super Chef
- gute Erreichbarkeit
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Alles genannte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

da beziehe ich mich direkt an meine Verbesserungsvorschläge ... (wenn man mich im Sommer fragt, fällt mir wahrscheinlich nichts ein ;-))
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Obst und Kaffee nur in der Firma, nicht im HomeOffice.... Jammern auf hohem Niveau.
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Die Verteilung über zwei Standorte
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Internationalisierung außerhalb DACH ist leider noch kein Thema, außer über Kundenprojekte möglich
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Kein Betriebsrat
Wenige Benefits
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alles was mir hier einfällt, wäre von der unrealistischen Seite (60 Tage Urlaub im Jahr, Umzug ins Warme ... ;-) )
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Das zurückkommen in die Gemeinschaft nach Corona klarer zu organisieren.
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- Höhenverstellbare Tische auch im 5. OG, um dauerhaften Rückenbeschwerden vorzubeugen
- Betriebliche Altersvorsorge schon früher anbieten
- Einheitliche Überstundenregelung
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Noch offener kommunizieren und mehr Raum für Weiterbildung neben den Projekten bieten
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Infolge Homeoffice kann insbesondere für neue junge Mitarbeiter*innen das Onboarding, Teambuilding und der Wissenstransfer in den ersten Wochen verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


entspannt, freundschaftlich, professionell und respektvoll
5
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Immer ein nettes Gespärch möglich
5
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Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen/Innen sind ein großer Pluspunkt bei der :em :) Hier werden die Werte/Kultur auch wirklich gelebt.
Es gibt verschiedene Events wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist wohl der größte Pluspunkt der :em AG! Leistung wird honoriert und gefördert, Vertrauen und angemessene Spielräume prägen das Führungsleitbild.
5
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Super Arbeitsatmosphäre, wobei seit/nach Corona das Kickern leider zu kurz kommt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten werden höchstens zwischen Teamleitern und Mitarbeitern diskutiert. Teamleiter haben hierfür jedoch kaum Möglichkeiten und auch kein Eigeninteresse. Eine klassische Karriereleiter oder Entwicklungsstufen gibt es nicht. Daher besteht eine relativ hohe Fluktuation bei hoch qualifizierten Mitarbeitern. Insbesondere für den Berufseinstieg jedoch sehr zu empfehlen.
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Durch flache Hierarchie kaum bzw. keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • :em engineering methods wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet :em engineering methods besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden :em engineering methods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei :em engineering methods als eher modern.
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