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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSeine Loyalität gegenüber den Angestellten. In einem persönlichen Gespräch sagte er mal zu mir, dass er immer ein offenes Ohr für Probleme hat und auch gerne hilft, es sei denn, man enttäuscht oder hintergeht ihn. Deswegen möchte er lieber vorher wissen, wo der Schuh drückt und nicht erst, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Nur als kleines Beispiel kann ich sagen, als mein Auto mal den Geist aufgegeben hat, half er mir und stellte mir vorübergehend ein Firmenfahrzeug ...
Immer ein offenes Ohr, Familienunternehmen. Warum ehemalige Kollegen sowas schreiben weiß ich auch nicht. Hat er nicht verdien!
Tolle Firma mit fairen und netten Vorgesetzten. Viele Angebote.
Immer Gesprächsbereit bei Problemen (wenn man es annimmt).
Gibt nichts
Nicht viel. Vielleicht noch die Büroarbeitszeiten.
Sehr viel. Sehr schlechte Kommunikation, ständiges kontrolliert werden und sich rechtfertigen müssen. Anmaßendes Verhalten der Vorgesetzten und des Chefs. Unterstellung von Vorsatz bzw Vorverurteilung. Kein Intetesse des Chef an Hintergrundinformationen oder Planungsabläufen. Die eigenen Angestellten sind immer Schuld. Kein Rückhalt oder Unterstützung des Chef. Usw usw
Dispo und Fahrer könnten etwas besser zusammen arbeiten.
nichts, gibt in allen Firmen mal schlechte Tage.
Fällt mir nichts ein.
Tja eigentlich alles!
Zu machen, oder den GF austauschen
Komplett verkaufen. Die neue Betriebsleitung ist auch nur eine Marionette des Chefs.
Mir fällt gar nichts ein, denn ein offenes Ohr hatte der Chef immer für uns.
Macht weiter so.
Die Geschäftsführung und Assistenten sollten gewechselt werden
Der am besten bewertete Faktor von Engel-Krane, Ernst Engel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch die vielseitigen Aufgabengebiete, war kaum ein Tag wie der Andere, man konnte sich immer wieder an neuen Herausforderungen messen.
Das Aufhabenfeld ist interessant und abwechslungsreich
auf jeden Fall sehr abwechslungsreich
Der Job ist interessant
immer wieder neue interesannte Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engel-Krane, Ernst Engel ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlecht
Jeder sieht nur seinen eigenen Vorteil . Tratsch, Missgunst und Mobbing stehen im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausbildung, Weiterbildung, Lehrgänge (BF3, bezahlte Führerscheine, div. Schulungen) werden alles angeboten.
Bei Interesse und Bereitschaft kann man alles bekommen und erreichen.
wer will kann zur Einweisung von Kranen fahren, hängt von den Leuten ab
Es wurde immer versucht die Interessen umzusetzen.
Ich bekam keine Weiterbildungen
Nicht vorhanden
