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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass man als Mensch verstanden und so akzeptiert wird, wie man ist und jederzeit ein offenes Ohr findet.
-Worklife-Balance sehr gut
- flexibles Arbeiten für Arbeitnehmer mit kleinen Kindern immer möglich (u.a. HomeOffice wenn Kinder krank sind)
- keine Großraumbüros (max. 3 Leute in einem Büro)
die Arbeitszeit ist flexibel
- Kollegen kontrollieren, obwohl sie dazu nicht ermächtigt wurden. Bereits getätigte Aussage kann bestätigt werden
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Wenig bis keine Unterstützing seitens der GF bei interne Probleme untereinander - Lösung, derjenige mit längerer Betriebszugehörigkeit hat Recht
- kaum spannenden Projekte
- persönlich habe ich keine Weiterbildungen bekommen (in einem Jahr war das Budget erschöpft)
- manche Kollegen haben nichts besseres zu tun als ständig andere zu kontrollieren obwohl es nicht ihre Aufgabe ist
meines Gehalt ist zu klein
das Gehalt, der Parkplatz,
