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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtfand es dort mittelmäßig, keine bestimmte merkmale die ich gut fand
Es gibt nichts, was ich an diesem Arbeitgeber noch positiv finde.
pünktliche Gehaltszahlungen und Home Office Regelungen
Kundenmanagmentprogramm easy wird stetig verbessert
Spannende Aufgaben
die Tatsache, dass MA vor vollendete Tatsachen gestellt werden, Abbau ohne Alternative
Die ERGO Versicherung hat in den letzten Jahren alles falsch gemacht.
weiß nicht so genau, vieles, was man anders machen könnte
Überhastete Umstrukturierungsprozesse
Strategie und Umgang mit Mitarbeitern
Bessere Kundenorientierung, Preise an den Markt anpassen,
Fokus unter anderem auf Bestandskunden erhöhen um Kunden halten zu können
Die ERGO sollte begreifen, dass Bestandskunden mindestens so wichtig sind wie Neukunden.
offen mit MA kommunizieren und diese miteinbinden in Prozesse
mir fällt spontan nichts ein, weiß nichts
sicherere Arbeitsplätze schaffen
Der am besten bewertete Faktor von ergo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hier herrscht Galgenhumor
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergo ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es noch schlechter?
