Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird einem die Möglichkeit geben, mehr Aufgaben und dadurch auch mehr Verantwortung zu übernehmen. Leistung wird entlohnt.
Mehr Weiterbildungen für langjährige Mitarbeiter
Die Firma steht immer voll zu Ihren Mitarbeitern. Es gibt nichts womit man nicht zu unserem Cheff kommen kann bzw. Zu unseren Geschäftsführern.
Digitalisierung und neue Wege, die Spezialisierung es gibt immer einen Kollegen der sich in einem Fachthema gut auskennt den man fragen kann
Man sieht im ca. 4 Monats Rythmus die verschiedensten Bereiche des Berufs Anlagenmechaniker [z.B. Kundendienst, Badumbau, Rohbau (Neubau), Altbau]. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden.
Zwischendurch schlechte oder fehlende Kommunikation.
Manche verhalten von weiblichen Kolleginnen
Arbeitszeit beginnt ziemlich früh (6:30 Uhr)
Wenig Wertschätzung
Weiterbildungen
Einige Bereiche des Materiallagers sind etwas durcheinander, diese besser Beschildern wo welches Material hingehört.
Besser telefonisch erreichbar sein
Kommunikation von oben nach unten,
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Pertler ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr friedliches miteinander. Ich hatte in der Zeit in der ich in dem Unternehmen arbeite noch nie Streit oder ähnliches.
familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
nette Kollegen und ein junges Team
Freundliche Kollegen, leider viele Hilfsarbeiter die nicht Deutsch können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Pertler ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider sehr schlechte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unser Cheff hat einen besonderen Blick dafür wer sich für gewisse Dinge besonders gut eignet und bietet entsprechende Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Es werden Leute gefördert die es wollen
wird viel angeboten
