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Eurotours 
Deutschland 
Gesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurotours Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eurotours Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie bereits geschrieben, ist es ein faires Geben und Nehmen. Bisher hab ich stets bekommen, was ich mir wünschte und weiß, dass mein Arbeitgeber immer hinter mir steht.
Bewertung lesen
Man kann seine Arbeit im Rahmen der festgelegten Ziele frei gestalten (kein Mikro-Management). Eigene Ideen werden geschätzt. Man arbeitet gemeinsam an einem Ziel (nicht gegeneinander, wie oft in anderen Unternehmen anzutreffen)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Natürlich könnte das Gehalt besser sein, doch ich denke, wer das große Geld verdienen möchte, sollte sich eine andere Branche suchen. Die Touristik ist ein Liebhabergeschäft.
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Verbesserungsvorschläge

Natürlich kann man überall das Haar in der Suppe finden, aber mein Arbeitgeber war stets fair und hat uns gut durch die Pandemie gebracht. Ich arbeite gerne da, es ist ein schönes Miteinander, die Kollegen werden zu Freunden und auch zu den Vorgesetzten hat man ein gutes und offenes Verhältnis.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eurotours Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eurotours Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Eurotours Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eurotours Deutschland als eher modern.
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