Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyJeden Samstag gibt es ein vom Chef bezahltes Frühstück, welches von ein oder zwei Kollegen während der Arbeitszeit freiwillig vorbereitet wird.
In Grunde wird jeder als Individuum gesehen und betrachtet, sodass sich keiner verstellen muss. Wichtig ist eben, dass man einfach vernünftig seine Arbeit macht.
Es gibt keine Provision, dafür ein für den Fahrradverkauf vernünftiges Gehalt. Das vermeidet zu viel Druck auf den Mitarbeiter und gegenseitiges Ausstechen.
Verständnisvolle Chefs, wenn man wegen privaten Problemen kurzfristig ein paar Tage frei brauch.
Unproblematische Änderung der Urlaubwünsche.
Pünktliches Gehalt.
Leasing für Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatte großzügig berechnet.
Testen einer anderen Abteilung möglich.
Firmenfeiern und Events.
Teilzeit und 4-Tage-Woche möglich.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Quereinsteiger willkommen.
Modernes Arbeitsumfeld.
Moderne Pausenräumlichkeiten, Küche und Ruheraum.
Duschen und Sanitäranlagen vorhanden.
Mangelnde Motivation in Ansprachen. (Hoher Druck, kaum positives Feedback Events oft verpflichtend)
Gehalt selbst für Fachkräfte im unteren Durchschnitt.
Urlaubsanspruch unterdurchschnittlich mit ca. 20-24 Tage.
Mehrarbeitszeit in der Saison (09:45 - 20:00) sorgt für Unmut und sinkende Einsatzbereitschaft.
Interne Probleme werden mit Ignoranz oder drakonischen Maßnahmen begegnet.
Steigende Vorfälle von Belästigung und Sexismus von Kunden und Mitarbeitern.
Mittlerweile oft Saisonware mit erheblichen Mängeln, die Belastung und Mehrarbeit für Angestellte verursachen.
Werkstatt nicht Optimal da durch Mangel an Fachpersonal starke Überlastung ...
Trennung von Mitarbeitern und Chef man sollte ein Vorbild sein und sich vielleicht auch mehr an Mitarbeitern und Kunden beteiligen.
Bitte Arbeitet eure neuen Mitarbeiter ordentlich ein vor allem Arbeitskräfte die nur Samstag da sind ihr könnt diese nicht einfach hinstellen wie: mach mal.
Dringend offene Gespräche mit Mitarbeitern suchen.
Anonyme Umfragen/Beschwerden/Vorschläge anbieten.
Motivation in Morgenansprache essenziel für Förderung von Motivation und Einsatzbereitschaft
Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Leipzig-Taucha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele Kollegen sind wirklich nett wie eine große Familie ab und zu gibt es Probleme wie überall untereinander.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist ein großer Pluspunkt im Geschäft da hier überwiegend Ordentlich und Rücksichtsvoll miteinander umgegangen wird.
Für viele Angestellte ist der Beruf auch ein Hobby und dementsprechend ist die Leistung entsprechend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Leipzig-Taucha ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeit von 09:45-19:00 Uhr (inkl. tgl. 15 Minuten Mehrarbeitszeit durch o.g. morgentliche Ansprache)
Zusätzlich im Saison-Geschäft eine Arbeitszeit von 09:45-20:00 Uhr.*
*(Vollzeit, Keine Schichtarbeit, 10 Stunden vor Ort, 60 Minuten Pause.)
Urlaubsanspruch eher Minimal von durchschnittlich 20-24 Tagen.
Für ambitionierte Radfahrer nicht optimal.
Unpraktische Arbeitszeit vorallem in der Saison überhaupt keine Freizeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden und auch nicht für jeden manchmal ist einfach jemand da und es gibt halt kleine Weiterbildungen das meiste bringt man sich selbst bei oder von Kollegen.
Weiterbildungen und/oder Schulungen werden oft im Haus durchgeführt.
Selten Ankündigungen für Schulungen.
Oft steht Schulungspersonal unangekündigt und/oder unwissend im Geschäft und Mitarbeiter haben zum Zeitpunkt keine Zeit/Möglichkeit diese wahrzunehmen.
