Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Ausbildung und sehr gute Arbeitsbekleidung auch vernünftige Winterbekleidung !
Professionell geführt, halten was sie versprechen
Spaß bei der Arbeit, es gibt sehr viel zu lachen.
Das man immer mit Ihnen reden kann
Naja ,ich sag mal so :
Mittlerweile mag ich nichts mehr hier . Ich bin froh wenn mein Vertrag ausläuft und ich befreit meine Wege ohne diese Firma gehen kann.
Kollegen, die in einem zweiten Objekt (nebenbei) nicht mehr arbeiten wollen, weil sie auf der Rückreise in den Sekundenschlaf fallen und dabei sterben können, werden nicht verlängert, wenn sie den zweiten Posten nicht mehr ausüben wollen. Stattdessen wir ein gefeuerter Mitarbeiter (nicht ohne Grund) wieder eingestellt. Und das, obwohl hier absoluter Personalmangel herrscht. Menschlich gesehen; ein unfassbares wiederwärtiges Verhalten.
Zu wenig Urlaub, und Leute die heulen können werden bevorzugt
gehässiges Betriebsklima, niedriger Stundenlohn, 240 Stunden/Monat, dümmliche Kollegen, zuwenig Urlaubsanspruch.
Wo fange ich an, wo höre ich auf? Ist einfach zu viel.
Das Ihnen alles egal ist .
Wir brauchen Leute
Alles .
Den Job attraktiver gestalten damit auch neue Leute sich für diese Firma finden .
Vorallem die Probleme und Vorschläge der Belegschaft ernst nehmen . Dadurch könnten sich 80 % der hausgemachten Probleme regeln lassen .
Das würde die Krankheitsrate lindern und das kommt dadurch allen zugute .
Absprachen einhalten .
Mehr Freizeit.
Keine kurzen Wechsel von Tag in Nacht und umgekehrt ,dies macht krank .
Den Objektleitern auch die Leitung übergeben, die können eher die Lage einschätzen als ...
Rufbereitschaften attraktiver machen Ol müsste mehr Verfügungsgewalt haben p
Weiter so !
Das sofortige Unterbinden von Fehlverhalten. Munition wird verbummelt, der Sonder- und Waffenausweis wird im Discounter verloren, während der Dienstzeit.
Von Besäufnissen ganz zu schweigen. das alles wird unter den Teppich gekehrt.
Der am besten bewertete Faktor von FALKENSERVICE SECURITY e. K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist immer Standort abhängig
insbesondere ältere Menschen die kaum andere möglichkeiten haben, können sich hier noch die Jahre bis zur Rente knechten lassen
Sei kein alter Sturkopf!
Sind auch gern gesehen sollten aber für den Dienst geeignet sein.
Gibt keine Unterschiede bei Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FALKENSERVICE SECURITY e. K ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt keine,man sitzt aufgrund von akuten Personalmangel der Hausgemacht ist nur auf der Arbeit . Der Verantwortliche fühlt sich wahrscheinlich schon großzügig wenn er dir mal 1 bis 2 Tage frei gewährt . Lustig ist auch die Zusammenstellung der Schichten der Block besteht aus 1 Tagschicht gleich dahinter 3 Nachtschichten ,dann 1½ Tage frei dann bist du wieder in der Tagschicht ,vielleicht 1 Tag vielleicht 2 Tage, im Anschluss an den Tagschichten bekommst du 2 Nachtschichten hast dann wieder ...
Viel Arbeit, wenig frei
12 Stunden Dienst
Zu viele Mitarbeiter, einige sehr unqualifiziert. Durch wenige Stunden zu wenig Lohn.
kaum Einfluß auf den Dienstplan und viel zuviele Arbeitsstunden im Monat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gute Ausbildung !!
Nichts ,vielleicht noch son lumpigen Waffeschein ,dass war es dann auch Wird zwar erwähnt das es das gibt habe es in den Jahren aber noch bei keinem erlebt und hier waren schon einige ambitionierte Persönlichkeiten.
Wenn Einbildung auch zum Bereich Weiterbildung gehört, dann ist die Firma Weltmeister.
Nach oben ist alles möglich bei Interesse! Schichtführer, Objektleiter, Ausbilder
Ist nicht vorgesehen in dem Bereich.
