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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BetriebsarztSuper Betriebsklima und Zusammenarbeit.
Die örtliche Umgebung, tolle Büros mit kleiner Küche, Firmenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts-, und Urlaubsgeld
Kommunikation vorallem zwischen Chefs und Arbeitnehmer! Keiner haut Mal auf dem Tisch, jeder macht was er will. Kein Wunder, dass die "besten" Mitarbeiter freiwillig gehen...
Hier fehlt definitiv die Kommunikation! Nicht nur zuhören und wieder vergessen, sondern die Probleme / Wünsche / Anregungen wahr nehmen und versuchen eine Lösung zu finden. Die Arbeitszeiten im Kaufmännischen Bereich unter den Abteilungen überdenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felsengartenkellerei ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation, vorallem zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist wenig bis garnicht vorhanden. Ins eine Ohr rein und zum anderen Ohr wieder raus und geändert hat sich garnichts. Am besten den Mund halten und seine Aufgaben erledigen, dann kommt man auch in nichts schlechtes hinein!
