Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungUnkompliziertes Zeitmanagement, sowie einfache Freigabe von Elternzeit, Homeoffice immer auch sehr kurzfristig möglich
Kommunikationswege innerbetrieblich vereinfachen, Ziele nicht so extrem hoch ansetzen, sodass diese auch erreichbar werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fensterbau Rutsch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft unrealistisch hoch angesetzte Ziele, um die Mitarbeiter anzuspornen
