Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtFürsorglich. Die Auswahl der Kollegen erfolgt nach hohen Standards, der Zugang ist nicht geschenkt.
Man bekommt sein bisschen Gehalt pünktlich
Das es keine Kündigungsfrist gibt.
Nachwuchs wird zwar gut behandelt aber zu wenig umworben, so dass teilweise abgewandert wird
Das Finanzamt glaubt bis heute, das diese Ausbildung eine premium Ausbildung ist. Anscheinend kennen sie den Arbeitsmarkt nicht. Es wird absolut nichts geboten (es gibt keine Benefits) aber sehr viel gefordert. So läuft die Welt nicht mehr. Und dabei werden wohl so dringend Arbeitskräfte gesucht.
Nahezu alles...
Organisation ist nahezu nicht vorhanden, es gibt viel zu wenig Personal, die gesamten Mitarbeiter sind maßlos überlastet und es ist der Führungsebene schlicht egal.
Man bekommt keine Beförderung, wenn man die Verbeamtung nicht bekommt, weil der BMI zu hoch ist. Es geht nicht nach Leistung. Wenn ein Team funktioniert, wird es auseinander gerissen.
Anpassung der Gehälter an den Bund.
Qualifiziertes Personal an die Anwärter lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde gleich zum Anfang gesagt, das es sowas nicht gibt.
