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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFKS, bleibe bitte noch in vielen Generationen deinen Prinzipien treu und halte weiter den familiären Kontakt zu deiner Belegschaft, dass wird in Zukunft viel an Bedeutung gewinnen.
Das es so wenig Arbeitgeber wie FKS gibt...
Weiter flexibel bleiben, sich weiterhin neuen Dingen offen und interessiert gegenüber verhalten, gerade wo die Arbeitswelt (spez. Homeoffice Situation) zur Zeit massive Umbrüche und Neuausrichtung erlebt. Vertrauen in die Zukunft haben, denn wir haben nur eine.
Der am besten bewertete Faktor von FKS IT ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank der neuerlichen Situation, dass man in vielen Abteilung reichlich und umfassend Gebrauch vom Homeoffice machen kann und auch nicht in starre Rahmen gepresst wird, ist zumindest aus meiner Sicht ein großes Plus bei FKS.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKS IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist natürlich abhängig vom jeweiligen Tätigkeitsbereich und man muss sich schon ins Zeug legen, aber wer sich bemüht, der wird auch gefördert.
