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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzAnsprechende Internetpräsenz
Mitarbeiter sind ersetzbar und die Fluktuation ist groß. Kein wertschätzendes Interesse an Mitarbeitern.
Man sollte in der Chefetage mal darüber nachdenken, wer für den Umsatz verantwortlich ist und den Mitarbeitern dementsprechend Wertschätzung zeigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLP Microfinishing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt liegt bei 80 Cent über Mindestlohn bei 3 Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei den jetzigen Arbeitsbedingungen nicht erstrebenswert.
