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    Forcepoint 
    Deutschland 
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,5Image
      • 3,9Karriere/Weiterbildung
      • 4,6Arbeitsatmosphäre
      • 4,1Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 3,9Work-Life-Balance
      • 4,3Vorgesetztenverhalten
      • 4,9Interessante Aufgaben
      • 3,9Arbeitsbedingungen
      • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 9 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

    • DiensthandyDiensthandy
      89%89
    • HomeofficeHomeoffice
      67%67
    • ParkplatzParkplatz
      67%67
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      56%56
    • InternetnutzungInternetnutzung
      56%56
    • FirmenwagenFirmenwagen
      44%44
    • CoachingCoaching
      44%44
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      44%44
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      33%33
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      33%33
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      33%33
    • BarrierefreiBarrierefrei
      22%22
    • EssenszulageEssenszulage
      11%11
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      11%11

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Das Management für das Enterprise Team (DACH) sowie Inside Sales hat Vorgesetzte die hervorragend kommunizieren, ehrlich sind, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat und Probleme zusammen anpackt!
    Der zusammenhalt im Team, ist meiner Meinung nach deutlich besser und auf einem sehr hohen Niveu, die Motivation höher und das Arbeitsklima freundlicher als noch vor 2 Jahren!
    Tolles Arbeitsklima, Top Produkte!
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    Menschlichkeit, offene und ehrliche Kommunikation, Transparenz, der VP in DACH :)
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    Freie Arbeitseinteilung und selbständiges Arbeiten ist möglich und gefragt
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    Schnell wachsendes Unternehmen mit guten Möglichkeiten
    Super tolles Team - alle sehr motiviert und unterstützend, gute Skills
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Marketing und „Falsches“ Image
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    Die weltweite Strategie erschwert den Approach in Europa, insbesondere in Deutschland.
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    Ein aus der Historie unterbewertetes Image
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    dass einige Prozesse aufgrund der Umfirmierung noch etwas unrund sind (jedoch schnell - Schritt für Schritt - optimiert werden)
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr und strategischer in Marketing investieren!
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    Der Erfolg der kommenden Jahre hängt nach meiner Meinung vom Channel ab, der Fokus sollte hierauf gelegt werden. Partner-Geschäft ist in Deutschland der erforderliche Verbreitungs- und Erfolgsfaktor.
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    Vorschläge wurden bereits in Angriff genommen.
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    Durch mehr PR und Nutzung von Social Media auf diese tolle Firma besser aufmerksam machen
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Gleichberechtigung

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von Forcepoint Deutschland ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    wird absolut gelebt!
    5
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    Motto hier: jeder ist seines Glückes Schmied. Insofern hat jeder die selben Karriere-Chancen. Die zwei Kolleginnen, die nach Mutterschaftsurlaub wieder kamen, sind sofort wieder voll im Team, klasse!
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Image

    3,5

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forcepoint Deutschland ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


    Das Image ist schlechter als die Realität!!
    3
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    Historisch bedingt, eher schlecht. Die Produkte sind gut und wenn das Image nicht so bescheiden wäre, würde das Unternehmen erfolgreicher sein.
    Das Image hate sehr gelitten, doch das neue Deutsche Team hat eine Wende geschafft.
    2
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    Brand noch zu wenig bekannt
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,9

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


    Die Möglichkeiten sind international im Unternehmen vorhanden, in Deutschland / DACH aufgrund des recht kleinen Teams eingeschränkt. Intern gibt es gute Informationsplattformen.
    3
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    Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist gut. Karriere kann ich nicht beurteilen, war nicht lange genug dabei.
    Weiterbildung wird groß geschrieben!
    4
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    einige Leute haben hier schon gute Aufstiege oder Umstiege erlebt!
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Forcepoint Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Forcepoint Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Awards

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