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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Management für das Enterprise Team (DACH) sowie Inside Sales hat Vorgesetzte die hervorragend kommunizieren, ehrlich sind, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat und Probleme zusammen anpackt!
Der zusammenhalt im Team, ist meiner Meinung nach deutlich besser und auf einem sehr hohen Niveu, die Motivation höher und das Arbeitsklima freundlicher als noch vor 2 Jahren!
Tolles Arbeitsklima, Top Produkte!
Menschlichkeit, offene und ehrliche Kommunikation, Transparenz, der VP in DACH :)
Freie Arbeitseinteilung und selbständiges Arbeiten ist möglich und gefragt
Schnell wachsendes Unternehmen mit guten Möglichkeiten
Super tolles Team - alle sehr motiviert und unterstützend, gute Skills
Marketing und „Falsches“ Image
Die weltweite Strategie erschwert den Approach in Europa, insbesondere in Deutschland.
Ein aus der Historie unterbewertetes Image
dass einige Prozesse aufgrund der Umfirmierung noch etwas unrund sind (jedoch schnell - Schritt für Schritt - optimiert werden)
Mehr und strategischer in Marketing investieren!
Der Erfolg der kommenden Jahre hängt nach meiner Meinung vom Channel ab, der Fokus sollte hierauf gelegt werden. Partner-Geschäft ist in Deutschland der erforderliche Verbreitungs- und Erfolgsfaktor.
Vorschläge wurden bereits in Angriff genommen.
Durch mehr PR und Nutzung von Social Media auf diese tolle Firma besser aufmerksam machen
Der am besten bewertete Faktor von Forcepoint Deutschland ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird absolut gelebt!
Motto hier: jeder ist seines Glückes Schmied. Insofern hat jeder die selben Karriere-Chancen. Die zwei Kolleginnen, die nach Mutterschaftsurlaub wieder kamen, sind sofort wieder voll im Team, klasse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forcepoint Deutschland ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image ist schlechter als die Realität!!
Historisch bedingt, eher schlecht. Die Produkte sind gut und wenn das Image nicht so bescheiden wäre, würde das Unternehmen erfolgreicher sein.
Das Image hate sehr gelitten, doch das neue Deutsche Team hat eine Wende geschafft.
Brand noch zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind international im Unternehmen vorhanden, in Deutschland / DACH aufgrund des recht kleinen Teams eingeschränkt. Intern gibt es gute Informationsplattformen.
Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist gut. Karriere kann ich nicht beurteilen, war nicht lange genug dabei.
Weiterbildung wird groß geschrieben!
einige Leute haben hier schon gute Aufstiege oder Umstiege erlebt!
