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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKurzer Freitag
Schlechte Planung
Bessere Planung in den Projekten
Der am besten bewertete Faktor von Freytag Karosseriebau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird definitiv nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freytag Karosseriebau ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ist noch ordentlich Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Nachfrage möglich und gern gesehen.
