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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie neuen und vielen Eindrücke die man sammelt durch den wechselnden Arbeitsplatz, die man durch Aufträge erhält.
Die durchgehende Anstrengung und die wenig verbliebenen Freizeit.
Für Anfänger nicht direkt in die vollen zu gehen und ihnen die Möglichkeit bieten sich an die harte und anstrengende Arbeit zu gewöhnen.
Der am besten bewertete Faktor von Full Event ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich sehr nett und offen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Full Event ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde jeden Tag auch freitags bis 17 Uhr gearbeitet. Fast jedes Wochenende wurde ebenfalls gearbeitet wodurch wenig Freizeit blieb. Besonders wenn man das ganze Wochenende eingespannt war.
