Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDas Unternehmen hat den Mehrwert einer zufriedenen Belegschaft erkannt und Ideen, sowie Verbesserungsvorschläge sind erwünscht. Es geht und im Betrieb sehr gut. Man legt großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Dass wir nicht nur als Arbeitnehmer, sondern als Menschen sehr geschätzt werden, spiegelt sich auch auf der Lohnabrechnung wieder.
Finde die gemeinsamen Mittagessen hier toll. Ich finde es ist wichtig sich gegenseitig über privates, sowie berufliches austauschen zu können. Vom Wissen der anderen kann man immer auf irgendeine Art und Weise profitieren. Die Zusammenarbeit hier ist echt vorbildlich. Wir nehmen gegenseitig Rücksicht. Bisher sind alle recht motiviert unterwegs.
Ich darf zurecht behaupten, dass ich maine Arbeit liebe. Ich habe mich ganz klar auf meinen Aufgabenbereich spezialisiert und wusste schon immer dass ich hier im Element bin. Freue mich, wenn ich meinen Kollegen helfen kann. Die bezahlung ist auch sehr gut und ich mag auch meine festen Arbeitszeiten.
Finde es toll, dass die Vorgesetzten als gute Vorbilder voran gehen. sorgen für Fairness und Gleichberechtigung. Sie schaffen eine gute Atmosphäre und wissen uns immer wieder zu motivieren. Bei Fragen oder Anliegen, egal ob privater oder geschäftlicher Natur haben sie immer ein offenes Ohr für uns.
Die interne Zusammenarbeit hat sich dank den regelmäßigen Mittagessen im Team sehr verbessert. Der Regel berufliche und private Austausch hat zu einer enormen Effizienzsteigerung beigetragen. Es scheinen dadurch auch alle motivierter zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist echt super.
Die letzten Bewertungen hier können nicht stimmen. Die Firma hat in 2018 drastisch das Personal gesenkt. Auffällig sind die Anzahl der positiven Bewertungen in den letzten Monaten. Ich habe zu meiner Zeit dort selber erlebt, wie ein Mitarbeiter Bewertungen eingeben musste.
Die allgemeine Einstellung des Unternehmens
So ziemlich alles...
- Vorgesetztenverhalten:
Entweder man schleimt sich bei der GF ein und erhält dadurch persönliche Vorteile, was sich negativ auf den Kollegenzusammenhalt auswirkt, oder man rennt immer Informationen, Entscheidungen oder der eigentlichen Arbeit hinterher. Der Online-Shop ist die größte Informationsquelle für die eigenen Mitarbeiter. Was dort angeboten wird, wird verkauft! Produkt- / Lizenz- / Verfügbarkeitswissen? "Schaue im Internet nach oder frage die Lieferanten!"
Eigene Ideen? Werden angenommen, von den Vorgesetzten jedoch als eigene verkauft oder 2 Stunden später über den Haufen ...
Vieles, siehe detaillierte Bewertung.
Sich mal professionelle Hilfe holen
Am Besten den ganzen Laden zumachen, unseriöser geht es nicht. Nur Lug und Trug. Mitarbeiter und auch Kunden werden angelogen, dies ist an der Tagesordnung
Mal auf Mitarbeitervorschläge eingehen und vielleicht nicht nur an den Profit denken
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Klare Definition einer Unternehmensstrategie, Austausch der GF! Der Rest folgt automatisch. Durch eine definierte Strategie ist jeder AN in der Lage, sinnvolle, dazu passende Ideen einzubringen und dem Unternehmen zu helfen. Gewinnorientierung wird anhand der Strategie fokussiert und erhöht! Launische GF sind für Unternehmen generell fehl am Platz. Sonst wird es das Unternehmen nur solange geben, bis es keine gutherzigen Investoren mehr gibt...
Der am besten bewertete Faktor von Future-X ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt auf einer hierarchieebene ist ausgesprochen gut, geht aber auch nicht anders. Sonst wäre es schier unmöglich hier zu arbeiten!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Future-X ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weder das eine noch das andere
Gibt's nicht.
