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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungZusammhalt der Kollegen.
Der Umgang mit den Jungen Kollegen/innen und Auszubildenden. Wir bieten echte Chancen für die Zukunft und tolle Projekte
Angemessene Entlohnung
Vorgesetzten Verhalten, Veraltete Technik, Planlos, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Die Arbeitnehmer werden nicht gehört
Soziale Kompetenz.
Bei den Mitarbeiter Benefits sollte man was machen.
Mehr in die Qualifizierung der MA investieren. Vorgesetzte austauschen!
Das Thema MA-Benefits (z.B. Jobrad etc.) müsste man mal beleuchten
Auf die Arbeitnehmer zugehen
Führungskräfte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von G.A. Röders Verwaltungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Ordnung, wird aber nicht an die Leistung oder Verantwortung angepasst.
Kommt zumindest pünktlich
Wir sind hier Wettbewerbsfähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.A. Röders Verwaltungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei den Maschinen sollte man mal investieren.
Veraltet und Schmutzig
Dreckig und veraltet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
MMan wird extra klein gehalten
Wir investieren in die Zukunft und unser Mitarbeiter
Wird nicht gerne gesehen.
Keine Weiterbildung
Man wird Absichtlich klein gehalten
