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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeiten der Entwicklung, wenn ich will darf ich alles. Ich. muss aber auch performen, und ehrlicher weise will ich das. aber muss jeder für sich entscheiden.
Kollegen und Projekte
Viel Eigenverantwortung u flexible Arbeitszeiten
Nichts spezifisches
Mehr Offsites, teilweise mehr Strukturen mit der Zeit zu Abläufen
Der am besten bewertete Faktor von Garden of Youth ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich auf jeden Fall. Es ist offen für neue Aufgaben, sehr coole und abwechslungsreiche Projekte, die einem die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln, solange man bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Haben coole Projekte gemacht und dabei immer mutige Ideen durchbekommen
Ich verbinde meinen Beruf gleichzeitig mit meiner Leidenschaft und bin Projekten zugewiesen, für welche Ich persönlich brenne!
Verantwortung. In keiner Agenutr der Welt kann man so schnell so viel lernen und mitnehmen wir hier. Karrieresprung hoch 10
viel Verantwortung von Anfang an - super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwer zu sagen
Es gibt bei guter Arbeit gute Möglichkeiten aufzusteigen!
