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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeFamilie geht vor. Wenn Probleme oder wichtige Ereignisse im privaten Umfeld der Arbeitnehmer auftreten, wird versucht so gut es geht den Arbeiter zu "entlasten" bzw. flexibel zu handlen z. B. kurzfristiger Urlaub, Stundenabbau oder Stundenreduzierung. Auch helfen die Vertrauenspersonen gerne weiter.
Die Kollegen, sehr familiäres Klima
Bezahlung, Kommunikation, geringe Chance auf Weiterbildung
Anfangen Branchengerecht zu bezahlen, auch auf junge Leute hören, psychische Probleme ernst nehmen und nicht darüber in der Pause tratschen, Kommunikation verbessern, Konsequenz für sich wiederholende Fehler einführen, Abteilungsleiter besser überprüfen( ob für Personalführung überhaupt geeignet)
