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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas ich gehen konnte.
Die Kommunikation und die Vermeidung von Konflikten war das Schlechteste.
Bitte dringend den leitungsstil ändern - von autoritär auf demokratisch.
Bitte dem Wissen und Erfahrungen der Mitarbeiter/ innen mehr Vertrauen schenken und Neuerungen zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Glienicke/Nordbahn ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zusätzliches Geld für die Förderung der eigenen Gesundheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Glienicke/Nordbahn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind per Tarifvertrag durchsetzbar... wo nicht, sieht schlecht aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird bestimmt und hängt davon ab, ob du dich zum Mitläufertum bekennt.
