Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gerd 
Vogel
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielseitigkeit
Arbeitszeit
Arbeitsklima
Beruflicher Aufstieg
Pünktliche gehaltszahlung
Bonuszahlungen
trinken frei während der Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatt
Arbeitszeit
Arbeitsklima
Beruflicher Aufstieg
Pünktliche gehaltszahlung
Bonuszahlungen
trinken frei während der Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber da er immer das beste für seine Mitarbeiter möchte
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber da er immer das beste für seine Mitarbeiter möchte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten bei Beschwerden. Beleidigungen und Diskriminierungen besser durchgreifen und handeln. Nicht den Geschädigten kündigen. Auch Behinderte sollten besser verstehen werden und eingebunden werden. MC Donalds sollte zu seiner Aussage stehen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerd Vogel ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Investitionsstau

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerd Vogel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gerd Vogel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Gerd Vogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden