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g.e.r.n.e. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
g.e.r.n.e
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
g.e.r.n.e
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...die Kunden.
Bewertung lesen
Dass sie einem entgegen kommen, sofern sie selbst auch einen Nutzen davon haben
Das einzig gute ist, das man die Firma als Sprungbrett in ein besseres Leben nutzen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

...dass er selber Lästereien beim Mittagessen anzettelt. Sich kurz vor dem Feierabend mit dem jungem Personal zum Weintrinken zusammensetzt.
Bewertung lesen
Dass sie jemanden von Bayern anwerben, umziehen lassen und nach 3 Monaten kündigen, da man sich auf der arbeit verletzt hat, weil man schwere Arbeiten erledigen muss, welche zuvor nicht erwähnt wurden
Wenig Urlaubstag, kaum Zuschläge (auch wenn die im Ausleihbetrieb Standard sind), sehr Strenge auslegung der Gesetze.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Macht keine Versprechungen die ihr nicht halten könnt.
sich an Abmachungen halten.
Es sollte mehr Kontakt gehalten werden. Nach meiner Vermittlung in den "Ausleih"betrieb wurde ich nur noch mit Forderung angeschrieben "Wir brauchen den Stundenzettel von letzter Woche". Und wenn mal versucht wurde mich anzurufen, wurde das immer und wirklich "immer", wenn ich meine Schicht begonnen habe und nicht ans Handy gehen sollte/dürfte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung? - Eher nach dem Motto, je weniger wissen desto günstiger das Personal.
1
Bewertung lesen
Es besteht die Chance übernommen zuwerden in den "Ausleih" betrieb.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • g.e.r.n.e wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet g.e.r.n.e schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden g.e.r.n.e als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei g.e.r.n.e als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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