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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungModerne Arbeitsplätze, gutes Image
siehe Bewertung.
Es sollte mehr offene und ehrliche Kommunikation gefördert werden. Es gibt eine ganze Anzahl nicht so zufriedener Mitarbeiter, die sich aber nicht (oder nicht mehr) trauen dies in irgend einer Form zu Äußern. Hier müssen die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten daran arbeiten, dass die Mitarbeiter sich trauen (wenigstens schriftlich/ anonym) Probleme/ Unmut anzusprechen. Viel Glück und gutes Gelingen! Die Firma ist ansonsten (betriebswirtschaftlich) sicher top aufgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GERRIETS ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht alle Teamleiter/ Vorgesetzten verhalten sich korrekt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere möglich, aber schwierig.
Weiterbildung wird Unternehmensintern, außerhalb der Arbeitszeiten (nach Feierabend) für alle Mitarbeiter ermöglicht und ist freiwillig.
Externe Weiterbildung kann ich nicht beurteilen.
