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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann dort viel lernen wenn einem der Beruf gefällt. Viel mehr als anderswo aufgrund des breiten Spektrums und der Vielfalt an verschiedensten Projekten.
Es hat Spaß gemacht, ich habe was gelernt und hätte mir mehr vorstellen können
Dass zu viel verlangt wird und das Personal nicht richtig wertgeschätzt wird. Zusätzlich die Bezahlung sehr schlecht ist im Vergleich zu anderen unternehmen in der Branche
Die Bezahlung der Mitarbeiter überdenken in Sachen Stundenlohn und Fahrtzeiten die abgezogen werden. Dankbarer sein und zu schätzen lernen wie hochqualifiziert das Personal dort ist. Mit der Zeit gehen in Sachen Unternehmensführung
Der am besten bewertete Faktor von Gerüstbau Schmiedt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer möchte hat über die Soka-Gerüst sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten und man bekommt von der Firma auch die Möglichkeit diese wahrzunehmen.
wenn man sein Handwerk beherrscht sogar sehr gut..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerüstbau Schmiedt ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Informationsfluss im Unternehmen ist eher schlecht. Neuerungen werden zwar umgesetzt aber es wird sehr spät bis gar nicht kommuniziert. Auch werden die Informationen zur Baustelle gelegentlich nicht kommuniziert, die die Arbeit erschweren.
